AUSTIN – El Procurador General Ken Paxton hoy se unió a las entidades ESI/Employee Solutions, y LP Hagan Law Group, dos empleadores del área de Dallas, en una acción legal en desafío a la ordenanza de licencia remunerada a empleados por días de enfermedad de la ciudad de Dallas, una ordenanza similar a la de Austin que fue eliminada por una corte de Texas el año pasado y a una ordenanza de San Antonio que fue detenida por un tribunal el mes pasado.
"La decisión del Concilio de la ciudad de Dallas de promulgar esta ordenanza en momentos en que otros desafíos legales han mostrado tener éxito en detener leyes similares es otro ejemplo de la ilegalidad y la falta de consideración a los trabajadores de Texas que se ha tornado demasiado común entre los gobiernos locales en nuestras grandes ciudades. Esta ordenanza no sólo perjudicaría la capacidad de los residentes de Texas de encontrar y mantener empleo, sino que es un intento flagrante de acallar a los millones de otros votantes a lo largo de nuestro estado que no están de acuerdo con la agenda de las élites urbanas, incluso después de que los tribunales han dejado claro que no pueden hacerlo." Dijo el Procurador General Paxton.
Aprobada en abril de 2019, la ordenanza se aplica en términos generales a una variedad de empleadores con empleados que realizan trabajo en Dallas — independientemente de si los empresarios se encuentran en otra ciudad, pero permite que los empleadores sindicalizados queden exentos de estos requisitos. La ordenanza también concede amplia autoridad a la ciudad de Dallas para investigar documentos de negocios privados y confidenciales de empleadores y trabajadores fuera de la jurisdicción de la ciudad.
Ante el Tribunal Federal del Distrito Este de Texas, el Procurador General Paxton explicó que la cantidad mínima de compensación establecida para los trabajadores – incluyendo la cantidad mínima de pago por licencia de enfermedad y pago por otro tipo de tiempo libre – es una decisión que la Constitución de Texas exclusivamente otorgó a la Legislatura de Texas. La demanda explica además que la ordenanza ilegalmente intenta usurpar la autoridad de los votantes en otras ciudades y niega a los tejanos que no deciden afiliarse a un sindicato laboral representación equitativa ante la ley.
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